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 가맹점사업자는 가맹계약이 해지되면 서비스표가 부착된 간판이나 메뉴판 등을 철거하는 등 가맹본부의 지적재산권의 사용을 중단하고 이를 철거할 의무를 부담합니다. 보통 이러한 의무는 가맹계약으로 정해져 있고, 각 계약마다 이를 위반할 시 어떤 법적책임을 지게되는지..

부정경쟁방지법 제2조 제1호 (자)목은 부정경쟁행위의 한 유형으로서 타인이 제작한 상품의 형태를 모방한 상품을 양도·대여 또는 이를 위한 전시를 하거나 수입·수출하는 행위를 규정하고 있습니다.   제2조(정의)이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같..

 「부정경쟁방지법」에서는 부정한 이익을 얻거나 영업비밀 보유자에게 손해를 입힐 목적으로 타인의 영업비밀을 취득 사용, 누설하는 것을 금지하고 있으며, 이를 위반할 시 영업비밀누설죄 등으로 10년 이하의 징역 또는 5억원 이하..

 인기있는 브랜드가 생기면 뒤늦게 해당 인기에 편승하고자 상표, 메뉴, 인테리어 등을 유사하게 따라하는 카피브랜드가 생기기 마련입니다. 특히 유행에 민감한 프랜차이즈 업계에서 원조브랜드와 카피브랜드의 분쟁은 꾸준히 있어온 분쟁인데요. 하지만 ..

사용자와 근로자 사이에는 '경업금지약정'을 둘 수 있습니다. 전직금지약정이라고도 하는 '경업금지약정'이란 근로자가 퇴사 후 일정기간 동안 특정 범위 내의 경쟁사로의 이직이나 동종업종으로의 창업을 금지하는 것을 말합니다. 경업금지약정을 두는 이유는 회사..

 「부정경쟁방지법」 제2조 제1항 (카)목에서는 타인의 상당한 투자나 노력으로 만들어진 성과 등을 공정한 상거래 관행이나 경쟁질서에 반하는 방법으로 자신의 영업을 위하여 무단으로 사용함으로써 타인의 경제적 이익을 침해하는 행위를 '부정경쟁행위..

공정거래위원회는 개정 가맹사업법의 시행을 위해 필요한 사항을 담은 ​'가맹사업법 시행령 개정안'​을 1월 27일부터 3월 8일까지 입법예고합니다. 해당 시행령은 2022년 7월 5일부터 시행 예정인데요.​이번 개정 가맹사업법 시행령은 크게 3가지입니다.① 가맹본부가 동..

 가맹사업은 계약 후에도 분쟁이 발생할 수 있기 때문에 모든 과정에서 프랜차이즈전문변호사의 조력을 가까이 하는 것이 좋습니다. 특히 가맹계약이 해지된 후에는 위약금과 위약벌을 청구하는 소송이 제기될 수 있는데요. ​가맹점사업자의 일방적인 귀책사유로 인한 계약해..

​가맹계약에서 문제가 될 수 있는 부분으로 위약금 조항과 위약벌 조항이 있습니다. 위약금 약정은 특별한 사정이 없는 한 손해배상의 예정으로 추정된다(민법 제398조 제4항)고 보고 있습니다. 이경우 법원은 그 금액이 부당히 과다할 경우 적당히 감액할 수 있어 위약금 책..

가맹점사업자가 가맹본부의 계약위반, 가맹사업법위반 등을 이유로 계약해지를 하실 때에는 프랜차이즈전문변호사를 통해 충분한 법률자문을 구하신 후에 계약해지 통보 및 동종영업을 영위하는 것이 좋습니다. ​가맹점사업자가 가맹계약 해지를 통보하였어도, 적법한 해지사유와 절차 등..

최근 토니모리는 공정거래위원회로부터 가맹사업법 위반에 따른 '경고' 조치를 받았습니다. 가맹사업법 시행령에서 정한 즉시해지 사유보다 넓게 설정하여 부당하게 계약조항을 설정 또는 변경한 것이 문제가 된 것인데요. 이는 가맹사업법 제12조 제1항 제3호를 위반한 것으로, ..

 「부정경쟁방지법」 제2조 1호 (카)목에서는 "타인의 상당한 투자나 노력으로 만들어진 성과 등을 공정한 상거래 관행이나 경쟁질서에 반하는 방법으로 자신의 영업을 위하여 무단으로 사용함으로써 타인의 경제적 이익을 침해하는 행위"를 부정경쟁행위..

 영업표지는 '타인의 영업임을 표시하는 표지'로, 상품 판매·서비스 제공방법 또는 간판·외관·실내장식 등 영업제공 장소의 전체적인 외관을 의미합니다. 「부정경쟁방지법」에서는 국내에 널리 인식된 영업표지와 동일·유사한 것을 사용하여 타인의 영업상의 시설 또는 활..

부정경쟁방지법으로 보호되고 있는 '영업비밀'이란 공공연히 알려져 있지 않고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서, 비밀로 관리된 생산방법, 판매방법, 그 밖에 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보를 말합니다.​이처럼 영업비밀은 주관적인 판단이 아니라 법에서 ..

 경업금지약정이란 회사와 근로자가 맺는 약정으로, 회사에 따라 세부적인 사항은 다를 수 있으나 그 목적은 회사의 영업비밀을 보호하기 위한 것으로 퇴사 후 일정기간 동안 경쟁업체로의 이직이나 경쟁업체 설립을 금지하는 것을 말합니다. 이는 회사의 주요한 영업비밀에..

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