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프랜차이즈 가맹계약 중 가맹점사업자가 준수해야 하는 조항으로 '경업금지'의 조항이 있습니다. 통상적인 경업금지 조항은 가맹본부의 영업 매뉴얼이나 조리법 등의 영업비밀 보호를 위하여 가맹계약기간 종료일까지 본인은 물론 배우자 등 가족의 명의로 가맹본부와 동일한 업종을 영..

가처분이란 권리 또는 법률관계에 관한 확정판결의 강제집행을 보전하기 위한 집행보전제도입니다. 본안소송을 제기하기 전 계속해서 이어지는 피해를 차단하기 위한 집행보전제도인데요. ​예를들면 경업금지의무를 위반한 자를 상대로 경업금지청구소송을 제기하기 전 영업금지가처분을 ..

 상법 제41조에 따르면 영업양도인은 다른 약정이 없을 시 10년간 동일 또는 인접 시군에서 동종영업을 하여서는 안된다는 경업금지의무가 적용됩니다. 또 별개로 특정기간이나 지역을 설정한 경업금지약정을 둔 경우 특별한 예외사정이 없는 한 양도인은 이를 준수하여야..

경업금지약정은 퇴사 후 일정기간 동안 이직이나 창업을 금하는 약정을 말합니다. 만약 직원이 경업금지약정을 위반하여 인근 회사로 이직하거나 동종업종을 창업하게 된다면 전(前) 회사 측은 퇴사한 직원을 상대로 경업금지약정위반에 따른 소송을 제기할 수 있습니다. ​이러한 경..

 회사에서 발생하는 영업비밀침해는 대부분 퇴사자에 의해 발생합니다. 이에 보호해야 할 가치가 있는 기업이라면 영업비밀침해를 사전에 방지하고자 근로자와의 경업금지약정, 영업비밀보호약정 등을 체결하여 두는 것이 좋습니다.​다만 경업금지약정서는 근로자의 직업선택의 ..

가맹계약에서는 가맹점사업자가 계약 존속 중에 가맹본부의 허락 없이 자기 또는 제3자의 명의로 동종영업을 하는 것을 금하고 있습니다. 만약 이를 위반하여 동종영업을 할 경우 별도의 위약금소송이 제기될 수 있는데요. ​그러나 가맹계약 존속 중의 동종영업이라 하더라도 그 책..

 경업금지약정이란 일정기간 동안 동종 상권이나 일정 기간 동안의 동일영업을 금지한다는 약정을 말합니다. 특히 학원강사나 헤어디자이너 등 고객의 이탈 염려가 큰 직종들이라면 위와같은 경업금지분쟁이 발생할 위험이 큰데요. ​특히 오늘 살펴볼 미용업종에서 발생하는 ..

 학원의 주된 고객은 학원 주변에 위치한 학교에 재학 중인 학생 및 그 학부모로 경쟁 학원 및 주변에 위치한 교습소 등과 주된 고객층이 동일합니다. 그런데 학원에서 근무하던 강사가 인근 학원이나 교습소로 이직하거나 창업할 경우에는 일부 수강생들이 강사를 따라 ..

 적법하게 등록된 상표권의 상표권자라면 동일·유사한 등록서비스표권을 사용함에 따라 상표권자의 권리를 침해한 자를 상대로 침해행위의 금지·예방 및 위법상태의 제거 청구와 손해배상을 청구할 수 있습니다.​이러한 상표권침해는 타인의 서비스표를 사용함으로써 그 브랜드..

 「상법」 제41조는 '영업을 양도한 경우에 다른 약정이 없으면 양도인은 10년간 동일한 특별시·광역시·시·군과 인접 특별시·광역시·시·군에서 동종영업을 하지 못한다'고 규정하고 있습니다. 이는 영업 양도·양수계약에서, 양도인의 경업으로부터 양수인을 보호하기 ..

 민사소송은 많은 시간이 소요되기 때문에 소송 중 다툼이 되는 대상의 변경이 생기게 되면, 원고는 소송에서 승소하더라도 원하는 결과를 얻기 어려운 경우가 발생할 수 있습니다. 가처분은 이와 같은 경우에 대비하여 다툼의 대상이 되는 물건이나 지위에 대하여 임시로..

 직업선택의 자유는 국민의 기본권에 속합니다. 그러나 직원이 회사를 그만두고 이직하거나 동종업체를 설립하는 경우, 회사 측의 영업비밀이 침해되는 피해가 발생할 수 있기 때문에 법원 역시 제한적으로 근로자의 전직금지약정을 인정하고 있는데요.​특히 근로자의 이직이..

 경업금지약정의 효력이 인정된다 하더라도 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 '무효'라 보고 있습니다. 경업금지약정의 효력을 제한 없이 인정할 경우 회사 측은 별다른 반대급부 지급없이 사실상 장..

사용자와 근로자 사이에는 '경업금지약정'을 둘 수 있습니다. 전직금지약정이라고도 하는 '경업금지약정'이란 근로자가 퇴사 후 일정기간 동안 특정 범위 내의 경쟁사로의 이직이나 동종업종으로의 창업을 금지하는 것을 말합니다. 경업금지약정을 두는 이유는 회사..

가맹점사업자가 가맹본부의 계약위반, 가맹사업법위반 등을 이유로 계약해지를 하실 때에는 프랜차이즈전문변호사를 통해 충분한 법률자문을 구하신 후에 계약해지 통보 및 동종영업을 영위하는 것이 좋습니다. ​가맹점사업자가 가맹계약 해지를 통보하였어도, 적법한 해지사유와 절차 등..

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